职业院校认证委员会
俄亥俄州职业学院和学校委员会
雷泽体育通过学院的职业服务人员为每个成功完成课程的学生提供就业援助,作为其使命的组成部分. 这项服务分为两个方面:兼职和职业安置. 而学院不保证未来的就业, 安置过程的设计是为了充分利用学生的精力和能力.
毕业前, 每个学生都参加与就业服务人员的强制性求职技能会议. 这个会议涵盖了简历的写作, 与潜在雇主沟通, 面试技巧, 以及面试后的跟进. 然后,学生和就业服务部门在学生毕业后感兴趣的城市建立职业指导. 正是通过这样的面试,学生们获得了工作机会,从而进入了职业生涯.
作为每个学生开始上课时注册的一部分, 他/她参加初次安置面试并完成信息表格. 通过这份表格,职业顾问了解学生是否对参加OTC的兼职工作感兴趣,如果有的话, 这个学生有资格做什么样的工作啊. 然后,职业服务顾问将帮助学生找到兼职工作.
根据《雷泽体育APP》, 这笔资金被授予雷泽体育,目的是向处理与Covid-19大流行相关问题的学生提供紧急补助金. 根据美国教育部发布的指导方针, 我们正在报告以下信息资金:
俄亥俄州技术学院设计了我们的分配政策,这是基于德沃斯部长鼓励各机构优先考虑最需要的学生, 但同时也要考虑为所有学生设定一个最高门槛
如果学生没有被培训programs接受, 除申请费外,学生已缴付之费用均予退还. 图书退款, 供应品和消耗品费用应按照俄亥俄州行政法典第3332-1-10条的规定进行.1. 学费和可退还费用的退款应按照俄亥俄州行政法典第3332-1-10条的规定进行. 学校将在收到取消通知后15天内发出书面通知.
所有学生的投诉应首先向有关的学校工作人员提出. 如果没有解决方案, 书面投诉应提交学校院长或学院院长. 该问题或投诉是否已得到学院满意的解决, 学生可向执行主任提出任何问题或投诉, 国家职业学院和学校委员会, 东宽街30号, 2481套房, 哥伦布, 俄亥俄州, 43215, 614-466-2752:免费电话877-275-4219.
由职业学校和学院认证委员会认证的学校必须有处理学生投诉的程序和操作计划. 如果学生认为学院没有充分解决投诉或担忧, 学生可以考虑联系认证委员会. 委员会审议的所有投诉必须以书面形式提出, 在获得投诉人许可后,委员会将投诉书副本转交学院,以便学院作出回应. 投诉人将被告知投诉的状态以及委员会的最终解决方案. 如有查询,请联络:
职业学校及学院评审委员会* 威尔逊大道2101号. /套房302 * 弗吉尼亚州阿灵顿22201 (703) 247-4212
委员会的投诉表格副本可在学院索取,可与总办事处联系索取. 在长度、内容和费用上相似的节目可能在美国各地都有. 对于一个
这些学校的名单, 都是经过认证的, 请按以上地址与职业学校和学院认证委员会联系.
校园安全报告:
第九章协调员:
雷泽体育
东51街3174号.
克利夫兰,OH 44103
电话:(216)881- 1700x106
第九章培训计划:点击 在这里 查看程序摘要. 详细的培训材料可从 第九条协调员
http://www.sos.state.oh.us/elections/voters/register/#gref
根据联邦或州法律,因持有或销售非法毒品而被定罪, 在接受联邦资助的入学期间, 会导致丧失任何第四章的资格, 他叫格兰特, 贷款, 或者勤工俭学援助. 一项被推翻的判决, 拨出, 或移除不算数, 也不会像青少年那样接受, 除非以成年人的身份受审.
下图说明了不符合FSA资金资格的期限, 这取决于定罪是买卖还是持有,以及该学生是否有前科. (贩卖毒品罪包括合谋贩卖毒品罪.)
拥有 非法毒品 |
售卖非法药物 | |
1日进攻 | 由定罪日期起计1年 | 由定罪日期起计2年 |
第二次进攻 | 由定罪日期起计2年 | 不确定时期 |
3 +犯罪 | 无限期的无资格期 | 无限期的无资格期 |
重新获得资格, 一个人必须成功完成由联邦政府认可的戒毒康复计划, 州或地方政府机构,该programs必须包括至少两次未经宣布的药物测试,或者如果定罪被推翻, 从学生的记录中删除或搁置. 如果学生被无限期地拒绝资格, 如前所述,学生可以在完成药物康复计划后重新获得资格,或者如果定罪被撤销, 拨出, 或者从学生的记录中删除,这样记录上的记录就少于两次因出售毒品或三次因持有毒品而被定罪的记录. 在这种情况下, 剩余定罪的性质和日期将决定学生何时恢复资格
根据美国教育部的数据, 如果学生在接受联邦资助后被判犯有毒品罪, 他们必须立即通知奖学金和财政援助办公室.
那个学生会
如果学生在申请第四章联邦财政援助时被判犯有毒品罪, 他们必须报告FAFSA第23项的定罪情况. 为 其他资料(PDF) 根据这一要求,请拨打1‐800‐433‐3243联系联邦代表.
雷泽体育(OTC)努力为所有学生维护一个安全的环境, 员工和访客. 根据美国联邦法典第34条和高等教育法第485条. 有关更多信息,请参阅此链接(PDF).
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